У подруги гадкая ситуация на работе – коллеги зачморили её до истерики, нервного тика и заикания!

Вот не знаю почему, но мне её совсем не жаль. Если её чмырят, значит она ведёт себя как чмо. Не бывает, чтобы все сволочи, а она одна такая овечка невинная. Ну, а если там действительно сборище змей, то пусть меняет место работы.

Гадить и пакостить - это для гадов и пакостников. На мой взгляд, сохранять достоинство и оставаться человеком надо в любой ситуации. Не вполне поняла автора, в чем заключается буллинг. Неужели только в том, что коллеги совершают какие-то манипуляции с электронной сигаретой? Во всяком случае, других примеров автор не приводит. Коллеги поступают глупо и по-детски. Но разве сама героиня ведёт себя иначе? Я бы просто не оставляла сигарету на столе, если дело именно в ней. Ну, или обратилась бы к коллегам как к взрослым людям, не с "наездом", а с доброжелательной просьбой, а не злиться молча. А героиня, видимо, выводы делать не привыкла, вот и норовит каждый раз на грабельках станцевать на потеху публике. Трудно сказать, почему это происходит. Возможно, героине привычна роль жертвы и она себя в ней ощущает вполне комфортно (иначе предприняла бы хоть что-то, чтобы изменить ситуацию), а может, это игра такая обоюдная между ней и коллегами. Собственно, приколы коллег хоть и глупые, но вполне безобидные. Но героиня вместо того чтобы перестать исполнять роль клоуна, ведёт себя в полном соответствии со сценарием. У меня такое ощущение, что речь идет не о трудовом коллективе, а о школьниках 4-5 класса, честное слово!

Есть люди, изначально своим поведением программирующие окружающих на атаку. Я не говорю, хорошо это или плохо - такое поведение жертвы. Я говорю, что такие есть. Я не говорю, что чморить взрослым людям взрослого коллегу - это хорошо. Я говорю, что это есть. Это своего рода инстинкт: вы видели, как собака бежит за убегающей кошкой? Так она НЕ МОЖЕТ НЕ БЕЖАТЬ - инстинкт охотника. А кошка НЕ МОЖЕТ НЕ УБЕГАТЬ - инстинкт жертвы. То же и с кошкой и мышью и т.д. Ваша знакомая каким-то образом провоцирует ситуацию и не может защититься. А пусть-ка попробует разок, не найдя сигареты, подойти к столу самого главного чморя (она наверняка знает, кто он) и ДЕМОНСТРАТИВНО смахнуть с него разом вещи, которыми он дорожит. Потом мило улыбнуться, извиниться и, улыбаясь, предупредить: в следующий раз морду порву! С УЛЫБКОЙ! И пойти на свое место походкой от бедра. Уверяю, это действует как ушат холодной воды!

Шутки, конечно идиотские, но если они так зациклены на сигарете, то может её класть не на стол, а в сумочку, а если и оттуда пропадёт, то можно без всякого стеснения и боссу пожаловаться, что завёлся вор в коллективе, да и просто скандал устроить в кабинете и пар выпустить. А так, похоже что такая игра нравится обоим сторонам, пусть подруга вылазит из шкурки жертвы, если её это раздражает.

Если нет сил на залатывание эмоциональных дыр и перенастройку на позитив, лучше из такого позитива уйти.

Им на работе делать нечего. Просто толпа бездельников.

да просто дура она и чмо,поэтому и над ней смеются все,вот пришла бы в свой кабинет и без истерики искала бы свои сигареты,а еще лучше не искала бы,вот тогда никто бы ничего не прятал и вообще отстали бы от нее,она сама напрашивается своим поведением на такое отношение к ней

В первую очередь,конечно не оставлять на видном месте сигареты. У меня тоже всякое было в новом коллективе. Конечно это делает один человек, а остальные как стадо поддерживают. Бывает и весь коллектив стервы. Но в моем случае была и есть одна стерва, а коллектив со временем стал ко мне ближе и поддерживает теперь меня, а не стервятину. Может им всё выговорить, что накопилась (мол как им самим то издеваться нравиться ли и т.д.) и посмотреть каждому в глаза, и всё поймет кто есть кто.

уйти с этой работы и не тратить свое здоровье на выяснения.

Менять работу, перед уходом напакостить

В любом социуме есть распределение ролей, и когда жертва, не выдержав, сбежит, чморить будут кого-то, кто сейчас девушку обижает. Я много раз устраивалась на работу новую и заметила, что надо перетерпеть с достоинством - приму. Нового человека и начнут пинать его. Таково развлекалово офисного планктона

Чтобы ответить нужно быть уверенной, что сможешь выдержать благодарности.
Раз наезжают, то считают себя безнаказанными. У меня такое было.И я сказала главному обидчику очень обидные слова очень тихо; его фамилия Погосян - и он гонялся за мной по коридорам бизнес-центра с криками: "убью гадину". Я сильно испугалась. Спряталась, а он пробежал мимо. Потом ушла.
А я ему ничего плохого не делала, а он мне мешал работать очень долго(отключал мой компьютер от сети-когда мне звонил начальник моего отдела и спрашивал про его срочное сообщение; прятал мой мобильный телефон; говорил, что мне нужно на работу ходить в юбке-это точно не его дело- на стройках холодно и джинсы лучший вариант;размахивал демонстративно руками непосредственно перед моими носом-как будто ударить хочет-столы стояли очень близко; и сильно доставал; но его на это стимулировали руководитель филиала- Михаил и его заместитель- Олег. И Михаил Демидов и его зам. Олег-красивые мужчины, с устроенной личной жизнью (у Олега трое детей); да и сам Погосян симпатичный на вид; но ведь зачем то им нужно было меня выводить из себя. Я стойкая, умею не заводиться. Но долго терпеть не получается. Тогда я спровоцировала Погосяна и получила настоящего психа.
На эту работу после инцидента я больше не пришла. Фирма ГлобалЭлектроСервис, головной офис в Москве, строили в СПб подстанцию "Василеостровская", между Метро "Приморская" и "Василеостровская".
На следующий день отправила телеграмму в адрес офиса об увольнении по собственному желанию. Вечером, следующего дня нашла записку (по месту моей регистрации), с просьбой выйти на работу во избежание прогула (типа они мне прощают один день за то, что я понервничала)-спасибо за "медвежье" участие.
Я терпела Ваше плохое поведение долго и ничего не говорила и не делала; а Погосян не смог перенести однократно тихо сказанные неприятные слова в свой адрес, стал истеричным. Я потом, после его забегов за мной, пошла на Смоленское кладбище(сразу за бизнес-центром начинается) и прорыдалась, руки тряслись и не хотелось в таком виде показываться на люди- поплакала- отпустила обида и то, как я испугалась Погосяна- вытерлась влажными салфетками и приехала домой.
Этот "замечательный" коллектив в этом же составе до моего прихода в этот офис отправил в дурдом одного мужчину- мне это в Москве рассказали, когда ездила с ними знакомиться. Поэтому не работайте с больными людьми- уходите. Потому что начиная с порчи Ваших эмоций они могут сделать любые противозаконные вещи и поддержат в этом друг друга. Кто будет свидетелем того, что с Вами поступили противозаконно- даже на камерах ничего не останется. А коллектив покроет друг друга. Ваше здоровье ничем не компенсируется. Зачем создавать лишнюю работу криминалистам. Я не совсем трус- я дерусь. Но здесь- это бессмысленно.

Если все не курят, а ты куришь, то не оставляй на видном месте сигареты. Кури потихоньку в сторонке. Других примеров издевательств не написали. И с достоинством себя вести. Не быть в шкуре жертвы. Чмошники - это те, кто издевается и самоутверждается за счёт более слабого. Это поведение в обезьяньей стае. Но, к сожалению, ещё не все избавились от обезьяньего поведения.

Никуда уходить не надо . Надо просто отомстить, создать подобную ситуацию и не одну, можно их вообще лбами столкнуть. А потом посмеяться. Кода с гавнюками поступишь так же как они, уважать начнут .а еще если начнут бояться.

Какие-то тупые подростковые выходки со стороны коллег. У наих там как с мозгами-то? Хорошо бы учредителю компании узнать, что работникам заняться нечем на работе и пересмотреть количественный состав отдела ну или зарплату. В нормальных компаниях у сотрудников заниматься такой хренью просто некогда.