Мы создаём контент, в который влюбляются миллионы и стараемся делать жизнь лучше, ярче и добрее. Присоединяйтесь!

Русские люди не способны работать...

Фермеры и предприниматели жалуются на русских людей. Какие они не способные к работе, хотят денег побольше и не желают работать в жару. От чего и продукты ужасно дорогие.

Пандемия коронавируса привела к оттоку рабочей силы из отраслей строительства и сельского хозяйства. Известный факт. Мигранты уехали, а работа осталась. Но местные жители на нее не соглашаются — считают оплату слишком низкой. Поэтому предпочитают не париться — пополняют ряды безработных или выбирают непыльную работу, например, в охране.

— Если безработный не ищет работу, не зарегистрирован в службе занятости — в статистику это не попадает, — отмечает преподаватель Института мировой экономики и бизнеса РУДН Равиль Асмятуллин. — Скрытая безработица, по данным исследования FinExpertiza, могла составить около 5 млн человек. Поэтому реальное число безработных в разы выше официального: в три, четыре и даже пять раз.

«Пока у нас низкий уровень производительности труда, поэтому мы не можем отказаться от работы мигрантов, — заявил вице-премьер России  Марат Хуснуллин. — Наши люди не готовы работать по 12 часов в сутки за 50 тысяч рублей, а мигранты готовы. За счет этого снижается себестоимость строительства».

... президент заявил, что Россия будет улучшать условия для иностранцев, которые приезжают в нашу страну работать, скоро для них появится мобильное приложение.

Журналист Вячеслав Ященко проводил не один поезд с вокзала Волжского Волгоградской области, откуда отправляли на родину узбеков. В Волжский узбеки стекались со всей страны, там для них организовывали спецпоезда в Ташкент. Журналист уверяет — даже узбеки скоро перестанут «клевать» на российскую работу из-за низкой оплаты

Мужчины из Узбекистана в основном работают на стройках — каменщиками, арматурщиками, женщины на плантациях по югу России или в кафе — от чернорабочих до поваров. На работодателей они, как правило, не жалуются. Там, где работодатели-мусульмане — в Краснодарском крае, Чечне и других северо-кавказских республиках, говорят, все очень хорошо. Им предоставляют общежития или вагончики. Они неприхотливы, не как русские, которые требуют жить отдельно. Узбеки живут все вместе.

В сельском хозяйстве им платили от 20 до 30 тысяч рублей. Это считается маленькая зарплата. В строительстве — больше: 30−50 тысяч, была и почасовая оплата, например, у сторожей — 1000 рублей за дежурство. Они переводят рубли в доллары и отправляют домой.

В Сочи и Адлер они едут целыми семьями — с детьми и женами, которые там отдыхают на море. Наши работодатели за узбеков — двумя руками. Они очень ценят этих работников. Но сейчас такая зарплата перестала устраивать и узбеков. Они не от пандемии уехали, в основном говорили, что такие деньги они могут и на родине у себя заработать, и в другом государстве.

Фермер Елена Тупикова рассказала, что мигранты гораздо трудолюбивее русских, но на сегодняшний день они в страшном дефиците:

— Людей нет, а горожане большого энтузиазма работать на полях не высказывают, — рассказала она. — Потому что работа достаточно тяжелая, то жарко, то холодно. Выйдет на одни день — на следующий не выходит, а растения не могут ждать никак, пока горожане раскачаются.

Горожане хотят сумасшедшие деньги за свою работу, — отмечает фермер. — Они требуют минимум 2 тысячи за 8 часов работы, но они не вырабатывают то, что должны — не хотят, а мигрантам я плачу тысячу.

Эти деньги накладываются на себестоимость продукции, поэтому продукция дорогая.

Нужно много людей, ежедневные сборы продукции. Если не пустят иностранцев на территорию России, будет крах. Затраты на мигрантов несопоставимы с работой, которую выполняют эти люди. Они очень трудоспособны, легко переносят нашу жару. У них дома сейчас 55. А для наших 30 градусов — уже жарко. У нас люди просто не приспособлены работать.

— Российский строительный рынок предполагает отсутствие всяких трудовых договоров, — отмечает член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы Олег Шеин. — Договоров, как правило, нет, то есть люди работают без официального оформления, их легко обмануть по заработной плате. Неофициальное оформление предполагает очень высокий произвол работодателей с требованиями к людям работать сверхурочно, в выходные дни, без установленной законом компенсации. И если для рабочих из Узбекистана, Армении, Таджикистана эти условия приемлемы, потому что в их странах ситуация с занятостью совсем отчаянная, то российские работники, конечно, предпочитают лучше перебиваться случайными заработками, чем оказываться в полурабском положении.

...член Общественной палаты России и член ОП Мурманской области Юлия Величко:....

... Если мы обратимся к одной из сторон трехстороннего партнерства — профсоюзам — то увидим, что они, к сожалению, всегда говорят о том, что проще нанять рабочую силу не с территории того или иного субъекта РФ. Конечно, проще привезти рабочих извне — они согласны на меньшую зарплату, не вникают в условия охраны труда, которая должна быть по законодательству им предоставлена. Некоторым недобросовестным работодателям проще таким образом обходиться, чтобы удешевить свои расходы. Но это неправильно.

цитаты из статьи

*****

То есть что хотят работодатели:

Платить как можно меньше, чтобы доходы были больше.

Нанимать азиатских работников из-за их покорения всему и молчаливому согласию на неудобства.

Плевать на договора с работниками и их менталитет.

Как можно больше мигрантов.

Получать продукты и впаривать их тем, кому не дали работать за нормальные деньги.

Обходить все законы, которые по нормальным договорам пришлось бы выполнять.

*****

Что хотят наши рабочие:

Нормальный рабочий день.

Нормальная оплата труда, чтобы обеспечить не только себя, но и семью.

Законные договора и удобные технические условия.

Творческую работу согласно образованию.

Интересную работу, чтобы можно было продвинуться.

****

Как видите, условия наших людей никак не стыкуются с планами работодателей.

Это первое.

Второе. А почему тот же фермер, если он такой крутой, не повысит свою производительность труда механизмами сборки урожая, которым не важна температура в поле? Или вкладывать только в себя-более престижно?

Третье. Если русские такие дебилы, какими прорывными технологиями будет пользоваться государство? Умами мигрантов?

Четвертое. Новое вооружение, роботы и современный средства электроники вам тоже будут делать и внедрять мигранты?

Пятое. Видимо, разрешить такую проблему решили уколами ...состав которых губит сердце и кровеносные сосуды. А дома русских после эвакуаций отдать мигрантам.

Шестое. А кому вы собрались все продавать? Вы же людям платить не хотите? Не хотите. Они что, на какие гроши станут приобретать ваши квартиры, вашу свеклу за 180 рублей, ваш импорт, который вы гоните в Россию? А мигрантам ваш товар не нужен...они же неприхотливые...

В принципе, если отбросить этику и ввести законы зверей, этот вариант жизнеспособный.

Но не учитывается другое. Вы ведь сами, власть и близкие к ним, не усидите потом в своих креслах. Вы окажетесь без людей, которых списали за черту, и в результате сами себя понизите так, что страна будет превращаться в большую пещеру.

Вы же не будете нужны за океаном никому, так как предателей не прощают.

Страна богата людьми, а значит экономикой. Нет людей-нет экономики.

Не будет нас-не будет вас. Вы тоже исчезните.

Вставайте рядом с нами...и будем процветать все.

 

 

 


Источник: Русские люди не способны работать...
Автор:
Теги: интересно русский Человек безработица бизнес близкие

Комментарии (0)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Пока комментариев к статье нет, но вы можете стать первым.
Написать комментарий:
Напишите ответ :

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства